FAQ
Häufig gestellte Fragen
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VOLISCO Projekt
Wofür steht der Name VOLISCO?
Den Namen VOLISCO haben wir uns ausgedacht. Er setzt sich zusammen aus vol = Voluntarius (lat. Freiwilliger) und disco = lat. Lernen.
Was bietet VOLISCO gemeinnützigen Organisationen?
VOLISCO unterstützt gemeinnützige Organisationen indem Engagierte, Ansprechperson(en) für Engagierte, Mitarbeiter*innen oder Leitungspersonen mit Hilfe eines Online-Fragebogens den Stand der Engagemenförderung in ihrer Organisation erheben. Auf Basis der Ergebnisse des Fragebogens können sich Einzelpersonen zu bestimmten Bereichen der Engagementförderung mit Hilfe von Online-Handreichungen in einem Selbstlernprozess weiterbilden. Die Online-Handreichungen bieten neben praxisnahem Input zum Thema Engagementförderung, auch Reflexionsübungen und Arbeitsblätter für die eigene Organisation, Erklärfilme und weiterführende Links und Literatur. Neben dem fiktiven Verein Glücksberg, der die Leser*innen durch die Online-Handreichungen begleitet, werden auch die eigenen Fragebogenergebnisse immer wieder eingebunden (sofern dieser ausgefüllt wurde).
Von wann bis wann läuft das Projekt?
Das Projekt VOLISCO lief vom 01.10.2018 bis 30.09.2021.
Wie wird das Projekt finanziert?
Das Projekt wurde für den Zeitraum vom 01.10.2018 bis 30.09.2021 vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Wer sind die Projektverantwortlichen bzw. wer setzt das Projekt um?
Das Projekt wurde von Mitarbeiter*innen der Akademie für Ehrenamtlichkeit und helliwood media & education in Trägerschaft des Fördervereins für Jugend und Sozialarbeit e.V. umgesetzt.
VOLISCO Online-Handreichungen
Was bringt gemeinnützigen Organisationen die Nutzung der Handreichungen?
Die VOLISCO Online-Handreichungen möchten dich dabei unterstützen, das Engagement in deiner Organisation zu stärken. Dabei helfen kompakte Informationen, Übungen und konkrete Umsetzungshilfen.
Im Selbstlernprozess oder in Zusammenarbeit mit weiteren Personen aus deiner Organisation kannst du dich dem Thema Engagementförderung nähern, diese reflektieren und – wenn du möchtest – gleich Veränderungen anstoßen.
Im Selbstlernprozess oder in Zusammenarbeit mit weiteren Personen aus deiner Organisation kannst du dich dem Thema Engagementförderung nähern, diese reflektieren und – wenn du möchtest – gleich Veränderungen anstoßen.
Was sind die Inhalte der Online-Handreichungen?
In insgesamt 10 Handreichungen erhältst du orts- und zeitunabhängig Informationen, Arbeitsblätter, Übungen, Filme und weitere Materialien zu Engagementförderung:
1 Grundlagen der Engagementförderung
2 Das Modell „Riesenrad“ der Engagementförderung
3 Rahmenbedingungen für Engagementförderung
4 Die Ansprechperson(en) für Engagierte
5 Bestand und Bedarfe des freiwilligen Engagements erfassen
6 Gewinnung von Engagierten
7 Vereinbarung: Kennenlernen, Entscheiden und Absprachen
8 Ankommen der Engagierten im Engagement
9 Begleitung und Anerkennung von Engagierten
10 Verabschiedung von Engagierten
1 Grundlagen der Engagementförderung
2 Das Modell „Riesenrad“ der Engagementförderung
3 Rahmenbedingungen für Engagementförderung
4 Die Ansprechperson(en) für Engagierte
5 Bestand und Bedarfe des freiwilligen Engagements erfassen
6 Gewinnung von Engagierten
7 Vereinbarung: Kennenlernen, Entscheiden und Absprachen
8 Ankommen der Engagierten im Engagement
9 Begleitung und Anerkennung von Engagierten
10 Verabschiedung von Engagierten
Was kostet die Nutzung der Online-Handreichungen?
Die Handreichungen sind aktuell für gemeinnützige Organisationen kostenfrei nutzbar.